Разработка и проведение игровых моделей

Role competences

7957. Проявлять самостоятельность, инициативность, решительность, уверенность в себе, брать на себя ответственность, исполнение, работу (Improves)

7969. Осваивать новое, учиться и применять изученное на практике (Improves)

7953. Генерировать идеи, решения (Improves indirectly)

7979. Вызвать доверие, расположить к себе, завязать общение, вступить в контакт (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

7951. Создавать и развивать идеи в заданных внешних рамках, находить решения, отвечающие строгим требованиям (Improves)

7953. Генерировать идеи, решения (Improves)

8099. Подбор малых форм по педагогическую задачу (Improves)

8076. Выдвинуть обоснованную непротиворечивую гипотезу о процессе, системе, объекте, закономерности и т.д. (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

7967. Подходить ответственно, минимизировать риски (Improves)

7976. Упаковать результаты для представления вовне, материалы для хранения и повторения (Improves)

8061. Эффективно пользоваться картами, схемами, составлять их (Improves)

7962. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по чужому плану, внешним правилам (Improves indirectly)

8012. Написать текст под задачу (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

7958. Управлять своим эмоциональным состоянием, менять его по своему желанию, настроиться (Improves)

8033. Провести тренинговые упражнения (Improves)

8036. Провести массово-затейную игру и «живую зарядку» (Improves)

8014. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе (Improves indirectly)

8065. Понимать и удерживать этапность, динамику и ритмику процесса (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

7954. Найти нетривиальные решения, мыслить вне шаблонов (Improves)

7969. Осваивать новое, учиться и применять изученное на практике (Improves)

8070. Работать с образным рядом, создавать образы (Improves)

8016. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

7981. Добиться своего методом переговоров, найти компромисс, взаимопонимание (Improves)

7986. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации (Improves)

8067. Слышать и понимать другого, чувствовать чужое состояние, запросы, ценности (эмпатия) (Improves)

8020. Распределить задачи и подобрать исполнителей (Improves indirectly)

8052. Сориентроваться в экстремальной ситуации, "выкрутиться" (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

7963. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Improves)

7982. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения (Improves)

8019. Длительное время заниматься деятельностью, требующей внимания и сосредоточенности, не отвлекаться (концентрация внимания, усидчивость) (Improves)

8067. Слышать и понимать другого, чувствовать чужое состояние, запросы, ценности (эмпатия) (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

7951. Создавать и развивать идеи в заданных внешних рамках, находить решения, отвечающие строгим требованиям (Improves)

8070. Работать с образным рядом, создавать образы (Improves)

8126. Увязать различные идеи в общий концепт, синтезировать идеи, достигать синергии идей (Improves)

7976. Упаковать результаты для представления вовне, материалы для хранения и повторения (Improves indirectly)

7977. Грамотно чётко понятно выражать мысли в устной речи (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

7956. Транслировать ценности, правила, «картину мира», концепции, точку зрения и заразить ими (Improves)

7984. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Improves)

8039. Ввести других в нужное ресурсное состояние (Improves)

8016. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly)

8028. Довести номинальную группу до состояния кооперации (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.